Im Dialog Konflikte auflösen

Üben des „Reflective structured dialogue“ RSD um Polarisierungen in Familien, Teams und Gruppierungen aufzulösen.

Noch 5 Plätze frei

Wie gelingt es Beziehungen zu reparieren und dabei die eigene Resilienz zu verbessern?

Wie kann ich einen Dialog führen, in dem Verbindung und Neugierde gefördert wird?

Wie kann sich die Kommunikationskultur am Arbeitsplatz verändern?

Wie kann eine stärkere Zusammenarbeit über Departemente oder Abteilungen hinweg gefördert werden?

Kurze Inputs, eigenes Tun, Selbstreflexion, Paar- und Gruppenaustausch und konkrete Übungen

Barbara Eppler oder Ulrike Arens-Fischer

Basistheorien und Praxis der beziehungszentrierten Haltung für eine bessere Kommunikation
Erreichen eines geteilten, klaren und gemeinsamen Verständnisses für den Zweck und Ziel eines Gesprächs
Gestalten eines Rahmens für eine konstruktive Konversation, der die Teilnehmenden ermutigt, sich einzubringen, aktiv zuzuhören und die Empathie zu steigern
Stimulieren der Selbst-Entdeckung und der Neugierde an den „anderen“ durch Fragen, die Verbindungen, Neugierde und Zuwendung fördern

Per Formularbutton (unten) oder per E-Mail nfkmvsch

Datum

Freitag, 11.10.24 von 17:15 – 20:45 Uhr, mit Sandwichpause, Samstag, 12.10.24 von 10:15 – 18:15 Uhr

Dauer

1 Abend und 1 Tag

Ort

Volkarthaus, Turnerstrasse 1, gegenüber vom Bahnhof Winterthur

Kosten

Gesamtkosten vorweg CHF 490